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7月25日，36氪WISE 2023全球化价值大会顺利举办。今年，我们以「时机·生机」为主题，聚焦文化融合、当地产业调研、合规运营、本地化管理等全球化关键话题，汇聚产业的力量，广邀深耕全球不同市场、不同细分领域的从业者、投资人，共同探讨在全球宏观环境、产业格局焕然一新的情况下，致力于全球化的中国企业如何乘风破浪，直面时代挑战，把握时代机遇。

大会的第二场圆桌论坛上，主持人真格基金投资总监秦天一，与BIPO CEO陈水海（Michael）、华为云全球初创生态发展总经理段小蕾、Kickstarter大中华区战略代表彭奕亨，围绕“具备全球化气质的企业，究竟长什么样”这一话题展开了热烈的讨论。

BIPO CEO陈水海（Michael）认为，目前中国企业出海面临三大挑战：一是更加复杂的国际环境和监管；二是人才流动方面，外派人员签证申请愈发困难；三是合规的复杂度以及合规的标准不断提升。在出海的本地化挑战方面，陈水海表示，目前出海企业面临着可外派人才供给不足和创业者对当地了解不充分的问题。为了应对这些挑战，陈水海建议中国出海企业一方面要组建强大的国际化人才团队，另一方面要真正将合规做到位。

华为云全球初创生态发展总经理段小蕾认为，目前企业出海面对的挑战有地缘政治变化，黑天鹅事件频发，系统性风险更高和合规挑战；另外对创业者的素质模型要求在不断提高。对于本土化挑战，段小蕾认为可以从三个方面应对，一是找到当地合适的合作伙伴，或进入当地市场的领路人，做好本土化的第一个标杆案例；二是找到适合企业自身的海外团队的建设方法；三是在合规方面，让专业的合作伙伴来管理合规风险。段小蕾表示，企业是否要全球化，是一个由创始人做出的决定，她鼓励企业要敢做敢为，信念和信心可以战胜很多具体的挑战。