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最近，调休、周三放假，成为了全国人关注的热点话题。

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果不其然，五一放假通知一出来，又上了热搜——被骂上了热搜。 今年五一从4月29号到5月3号连休五天，4月23日（周日）和5月6日（周六）补班。 年年调休年年被骂，年年被骂年年调！ 虽然早已知道调休规则，但是，一看到调休补班几个字，评论区还是炸开了锅。 有网友直言，看上去是冠冕堂皇的5天假，除去补的2天调休，2天本来就该休息的周末，实际就只放了一天而已。 还有网友说，为了一个调休，跨了2个月，坏了两个周末。上6休1又休1的模式，看着就让人绝望…… 还有不少“996”的公司，本来就没有双休，遇上法定节假日补班，想拥有一个长假就需要持续上班12天，拼凑出来的长假，意义大打折扣。 为什么一贯执行的放假规则却被网友们破口大骂？ 以往放假，大家都是早早地策划旅游攻略，恨不得假期越长越好，但是近两年越来越没人愿意这么做了。 因为大家开始发现，因为集中放假，哪哪都人山人海，拥挤看完人头之后，回来整个人都是懒洋洋、无精打采的，哪有心思上班上课？ 可偏偏，调休带来的是要连上6天，两个周末单休，内心的抗拒指数直接爆表。 尤其对于那些单休的人来讲，好不容易能休息一天还给调休调掉了；对于有双休的人来说，可能一部分人根本不想出去凑人头。 网友们越来越专注于当下的体验感，只想“安安静静休个假”，既不借周末充假又不用补班。 就像，本次清明节假期一般——“这才是假期的正确打开方式”！

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刚刚结束的清明节假期可谓是好评如潮，甚至将“四天工作制”重新提上了议程。 今年清明节，正好赶上周三，且不调休，假期一结束， #以后能不能每个周三都放假# 的话题冲上了热搜。 以往和放假一起出现在热搜上的往往是“调休”，这次不太一样。 不少网友感慨周三休息一天，周一周二的工作更投入，周四周五临近周末也更有盼头，想想就觉得世界都美好了~ 在各平台关于周三假期的热议里，有人求神拜佛，祈祷以后继续上二休一； 有人反求诸己，开始考虑能不能以后周三都请假休息； 还有的决定把命运掌握在自己手里，今晚就偷走全国的《劳动法》大改一笔。 往年这个时候还会为青团甜咸争吵的网友们，在放假问题上出奇地团结—— 能不能以后周三都放假啊！不少网友已经开始绞尽脑汁，试图为周三合理公休寻找论据。 有人从经济大势出发，提出自己周二为了庆祝周三放假，一口气点了奶茶和臭豆腐当夜宵，难道不是说明周三放假能直接拉动消费增长？ 还有的 假装 为老板考虑，多放一天假工作效率大大提升，五个人直接干出六个人的工作量，还能省一个人的工资钱。 实在有种为了放假不顾同事工作死活的美。 更有社会责任感的网友已经开始考虑如何双赢，比如在周三这天招实习生来顶班，大学生获得了实习证明，社畜也获得了快乐啊！ 只要胆子足够大，每天都是预备放假。 各平台被热搜“有没有人可以落实下每周三休息”霸屏！ 放一天假能幸福两天，放五天假要痛苦两周。 不过大家心里都清楚，四天制就不奢望了，毕竟双休都还没落实。 但各路心声足以说明，打工人苦调休久矣，盼头才是支撑人类生活的刚需。

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到底，我们需要怎样的假期？ 前些日子，有委员曾建议试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。即首周休息一天，次周休息三天。 在相关话题下，评论区里几乎反对声一片。网友直呼“别动我双休！” 双休对打工人来说到底有多重要？ 同日， #双休真的可以干好多事#、#单休比双休一年少休近50天#、#我努力工作只为双休日# 等话题也接连登上热搜榜，可见人们对双休话题的关注度之高。 还有委员建议将春节法定假期由3天增加至5天，取消调休制度，加上一头一尾两个周末将春节假期延长至9天。 这一建议则引起了网友共鸣，“强烈支持这样的提案！”其实，我国的劳动工时制度、节假日制度一直在调整、完善。 自实行双休日以来，每周工作时间40小时的双休日工作制已经深入人心。 近些年，公众的不满主要在于加班过于普遍、双休日得不到保障、带薪年假难以落实…… 甚至有不少企业无视劳动法，号召员工“996”“007”，令广大打工人叫苦不迭。 调休，确实让人们有了时间出远门，有时间去消费和享受，但也调走了很大一部分人的“休息”。 休息是为了更好的工作，工作是为了更好地生活！ 能按照自己的意愿生活和休息，坦然地“浪费时间”，在成年人的世界里实在过于难得。 想要真正解决“调休年年被吐槽”的窘迫局面，应该多站在打工人的角度考虑问题。 让假期少一点“套路”，多一点“真诚”，大家对节日的期盼才会越来越高。 如何看待调休制度，你同意取消调休吗？欢迎留言区发表看法！

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