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4月6日，塔河县人社局主要负责人开展进企业走访调研活动，就业服务中心、社保中心相关负责同志一同调研。

调研组先后来到大兴安岭超越野生浆果开发有限责任公司、大兴安岭益康野生食品加工有限公司、大兴安岭呼玛河酒业有限公司、大兴安岭富来森能源科技有限公司等地，详细了解了企业用工服务需求、专业技术人才缺口及企业目前存在的困难等实际情况，并做好记录和解答。同时，现场宣传了涉企就业扶持政策和最新贷款政策，帮助企业掌握政策内容、申领材料要求、办理时限，提高企业对就业政策的知晓度，为企业纾困、赋能。

调研组表示，在今后的工作中要细化企业用工目标人群，有针对性的开展企业用工岗位宣传，确保信息的真实性、有效性，提高招聘效果；要定期开展企业人才需求调研，围绕各类企业主体的人才招聘、人才引进需要进行服务，进一步增强招才引智工作的针对性和实效性；要增强服务意识，积极了解企业的困难与需求，吃透用好惠企政策，加大宣传，疏通堵点，以更加优质的服务助力企业发展，切实帮助企业解难题减负担。人社部门也将充分发挥职能，借助“就业援助月”“春风行动”“人才周”等就业活动契机，加大“绿色通道”引才力度，真正将“引才活水”精准滴灌，助推塔河县就业、人才工作发展再上新台阶。