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【世界速看料】什么是“格局”?看领导遭遇到烂事,是如何处理的!

来源:CEO脑思维    时间:2023-01-28 15:49:25


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CEO脑思维——一个传播热点、脑思维的公众号,期待您的关先说说我和领导曾遭遇的一件小事。第一件,我曾和一位领导去机构调研。早上从酒店出来赶路,随便找了个路边摊吃早餐。早餐摊你懂得,人来人往,一波狼藉叠加一波狼藉,服务基本靠自助。

我去排队买早餐票,领导去找位置。他看到一个桌子,空了出来,便把台面上污秽的餐具腾到水池里。他刚刚坐了没一会儿,就看到一个耳朵上夹着烟的人和他说着什么,气氛不大对。 我连忙过去,原来那男人说他没吃完,就被我们收了家伙,很不爽。我说:“那我再给你买一份吧,你接着吃。”他说没心情吃了,让我们直接给他现金,100人民币! 我那个气啊,正想争辩点什么,领导却有点不耐烦的向我摆摆手,意思让我快点去排队,自己低着头,开始回复邮件......路上,我略有怨气的嘟噜,那分明就是个烂人,有意在讹诈我们。 领导把我打断,本来以为他要给我讲什么好心态,宽容之类的大道理,谁知他却说:“哎呀,啥事重要,知道不?对了,上次让你写的报告整完了吗? ”那烂人似乎没在他人生中出现过。我们经常说做人要有格局,但是什么样才叫有格局?答案很多,对我来讲,最好的诠释就是:遇到烂人不计较,碰到破事别纠缠。先说说为什么不要和烂人计较? 第一点,和烂人计较,十有九输。因为烂人是没有底线的,ta也要把你拉入这个没有底线的战场。你想要底线,就输掉这场战争,不要底线,输赢未知,但最起码你先失去了底线。就像尼采在《善恶的彼岸》中所说: 与恶龙缠斗过久,自身亦成为恶龙。凝视深渊过久,深渊将回以凝视。 因此,你和烂人计较,多半的结局是输...... 第二点,你改变不了世界,也改变不了烂人。网络有句话叫“绝对不要和烂人讲道理”,话虽糙,可理不糙。因为烂人都是来自另外一个平行宇宙,他们的价值观和处世准则,都是和我们截然不同的,你教育不了他们,反而会身受其累。就像村上春树说的: “不是所有的鱼,都生活在同一片海洋”。因此你改变不了烂人,如果他们能被改变就不叫烂人了。 再说说为什么碰到破事别纠缠。也说两点: 第一点,多数破事都是无法挽回的。老板的责备,让你郁闷N天,见了老婆也没好脸;没赶上公交车,让你戾气满满,见了同事忍不住怼上两句;堵在路上,燥如热浪,你不停的按喇叭,咒骂前方的车流...... 普金斯大学心理学教授霍兰德,一次上课,给学生讲了一个妙趣横生的故事,全班哄然大笑。 接着,开始正儿八经地讲课。 没一会,他唾沫横飞地把刚刚那个笑话又讲了一遍。 这时,几个学生应酬式地笑了两声。万万没想到,教授讲了一会课后,把之前那个故事又详细的复述了一遍。这次,没有人再笑了,大家面面相觑,眼光变成诧异。这时,霍兰德好整以暇的说到: “大家不会为了同一个笑话,一笑再笑,可为什么,大家却总为同一件破事,而反复悲伤呢?”第二点,你常和破事计较,往往因为你正经事太少。每个人处理的每一件事,都是“大脑重塑”的过程。与什么样的事打交道,你就会不由自主地“扮演”相应的角色,直到真正成为那个样子。 “人的一切痛苦,都是源于对自己无能的愤怒。”因此,那些烂人和破事在某种程度,就是我们自己无能的映射。所以,为什么玛莎拉蒂从不和出租车抢道,为什么马爸爸从来不关心哪个自媒体又怂了他...... 你可能会问我:“我现在还没那么强大,就是比较无能,怎么破?” 那你最起码要建立自己的价值感。什么是价值感?就是你要明确,自己实实在在想要的,而且愿意全力以赴的事是什么。 此时的你,注意力就会坍缩进入一个隧道当中,无关痛痒的人与事,都被视为可有可无的注脚。 而我觉得,下面这个故事,是对价值感最好的诠释: 话说,肯尼迪访问美国宇航局太空中心时,看到了一个拿着扫帚的清洁工。于是佯装关心前去慰问: “这位师傅,在扫地啊.....”结果,这人头也不抬回答:“呃,不是,我正在帮助一个人前往月球。”你看,这就是有价值感的人,对于他们来讲,有些人和事,是根本不存在的......

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