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近年来,农发行三明市分行牢固树立从严管党治行指导思想,严格落实上级行党委、纪委工作部署,严抓队伍建设,持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。
抓班子建设。及时修订市分行“三重一大”事项清单,面向全行员工征求对市分行党委及党委班子成员意见建议,充分发扬民主,广泛听取意见,将民主集中制贯穿始终;调整优化市分行党委联系基层行制度、建立三明市分行高质量发展联系行制度,班子成员分包督导,党建责任落实进一步向基层延伸;全面加强和规范党内政治生活,严肃认真开展年度民主生活会和专题民主生活会,深入查摆存在的问题并扎实整改;大力发现培养选拔优秀年轻干部,真正把那些政治过硬、业务精通、作风良好、堪当重任的优秀员工特别是年轻员工选拔到管理岗位,逐步提高县级支行领导班子建设质量。
抓干部培养。市分行坚持从事业后继有人的高度,认真做好人才的培养和选拔工作,加强选人用人的领导和把关,坚持好干部“五条标准”,把发展潜力大的好苗子放到困难多、任务重的岗位进行“墩苗壮骨”,通过纵向“跟班学习”、横向“轮岗交流”等方式,着力建设忠诚干净担当、懂金融懂农业爱农村爱农民的高素质专业化政策性金融干部队伍。
抓监督检查。突出政治监督,统筹推进监督体制机制改革,领导和支持纪委工作,自觉接受纪委办公室监督;建立健全党内监督制度机制,持续推动党委全面监督、纪检部门专责监督、党的工作部门职能监督等,持续加强对党员领导干部“关键少数”和重要岗位的监督,纪委书记、“三合一”专员聚焦落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等方面,对同级班子成员进行“画像”,形成监督评价报告,并纳入党员领导干部个人廉政档案。
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